Vous vous apprêtez à quitter le site de Nintendo of Europe. Nintendo of Europe décline toute responsabilité en matière de contenu et de sécurité du site que vous allez visiter.
Aperçu
Nintendo Benelux a adopté un Code de Conduite applicable à tous ses salariés. Comme précisé dans le Code de Conduite, Nintendo attend de ses salariés qu’ils fassent preuve de respect mutuel et adoptent en toute circonstance un comportement professionnel et éthique. Nintendo insiste sur les notions de courtoisie, de dignité et de respect en tant que valeurs de l’entreprise. Nous souhaitons instaurer une atmosphère de respect mutuel entre tous les salariés, les intérimaires, stagiaires, mais aussi à l’égard des clients, fournisseurs et visiteurs.
Conflit d’Intérêts
Nintendo a pour politique de mener ses affaires commerciales dans le respect de l’éthique, en toute honnêteté et impartialité. Il incombe par conséquent à tous les salariés d’éviter les situations entraînant ou pouvant être interprétées comme générant des conflits d’intérêts ou des tentatives inopportunes d’influencer les décisions d’affaires. A cette fin, Nintendo interdit à ses employés l’acceptation ou la fourniture de cadeaux ou prêts au-delà de la valeur nominale fixée. Nintendo attend de ses salariés qu’ils ne participent à aucune activité professionnelle constituant ou pouvant être interprétée comme générant des conflits d’intérêts.
Délit d’Initié
Les salariés Nintendo doivent s’abstenir de négocier les titres d’une société sur laquelle ils ont obtenu des « informations privilégiées » dans le cadre de leur activité professionnelle. De la même manière, il est interdit aux salariés Nintendo de prendre une participation ou des intérêts de nature quelconque, que ce soit auprès des concurrents, des clients, des fournisseurs, ou des organismes avec lesquels ils traitent dans le cadre de leur emploi.
Corruption, Fraude et Avantages
Aucun actif, bien ou fonds de Nintendo ne doit être utilisé à des fins de corruption, sous forme de paiement ou de prêts ou d’avantages quelconques, auprès des salariés ou des tiers. Il est strictement interdit aux salariés Nintendo de verser ou recevoir des avantages ou « Pots de vins », des fonds ou actifs, notamment dans le but de faciliter ou sécuriser des transactions avec Nintendo.
Protection des Données
Nintendo adhère pleinement à la protection des données personnelles, notamment en ce qui concerne ses consommateurs et visiteurs en ligne. Les salariés Nintendo sont tenus de respecter toutes les lois sur la protection des données et d’agir conformément à la Politique de Confidentialité Nintendo.
